Przenieś na górę strony

KarieraProces rekrutacji

Podziękowanie za rozmowę rekrutacyjną

Proces rekrutacji w Investcore

Proces rekrutacji rozpoczyna się od Twojego wyboru oferty pracy i aplikacji za pomocą formularza aplikacyjnego. Następnie, nasz specjalista HR dokładnie przeanalizuje Twoją aplikację i w ciągu maksymalnie jednego dnia roboczego otrzymasz od nas feedback. W kolejnym etapie przeprowadzimy z Tobą wstępną rozmowę telefoniczną, podczas której ustalimy termin spotkania rekrutacyjnego oraz omówimy Twoje preferencje dotyczące formy zatrudnienia i trybu pracy. W trakcie spotkania rekrutacyjnego będziesz miał okazję spotkać się z przedstawicielami naszej firmy oraz specjalistą z dziedziny. Jeśli będzie to konieczne, otrzymasz również zadanie do rozwiązania.

Jeśli po pierwszym spotkaniu nie będziemy mieli wystarczającej ilości informacji, zaplanowane jest dodatkowe spotkanie rekrutacyjne. Po zakończeniu procesu rekrutacji, otrzymasz od nas feedback dotyczący Twojej kandydatury.

Dziękujemy za Twoje zainteresowanie naszą firmą i czekamy na Twoją aplikację!

 

Proces rekrutacji

Twoja droga do sukcesu
Twoja aplikacja

Wybierasz ofertę i aplikujesz

Udostępniamy Ci nasz własny formularz aplikacyjny i dedykowaną stronę do śledzenia postępów rekrutacji

Ocena Twojej aplikacji
max 1 dzień roboczy

Nasz specjalista HR analizuje Twoją aplikację

Na tym etapie nic nie musisz robić, czekasz na feedback z naszej strony

Wstępna rozmowa ze specjalistą HR
następny dzień roboczy

Jak przygotować się do rozmowy?

Podczas rozmowy telefonicznej poprosimy Cię o dodatkowe informacje. Zastanów się:

  • Jaki termin spotkania rekrutacyjnego najbardziej Ci odpowiada?
  • Czy spotkanie wolisz odbyć osobiście w naszym biurze, czy zdalnie poprzez Teams?
  • Czy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, czy w formie B2B?
  • Jaki tryb pracy najbardziej Ci odpowiada: zdalny, w biurze czy hybrydowy?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
Spotkanie rekrutacyjne
Ty ustalasz termin

Co mam przygotować przed rozmową?

Siebie! 🙂 Tak naprawdę zależy nam poznaniu Cię i sprawdzeniu Twoich kwalifikacji. W przypadku rozmowy zdalnej, potrzebny będzie oczywiście sprzęt. Jeżeli rozmowa odbędzie się w naszym biurze, również możesz zabrać ze sobą laptopa, który może być pomocny w rozwiązaniu zadania rekrutacyjnego.

Podczas rozmowy spotkasz się z Krzysztofem i Anią, którzy odpowiadają u nas za zarządzanie firmą. Poznasz też specjalistę z Twojej dziedziny. Spotkanie potrwa max 1 godzinę. W trakcie być może dostaniesz do rozwiązania zadanie.

Dodatkowe spotkanie rekrutacyjne opcjonalne
w ciągu kilku dni

Dlaczego drugie spotkanie jest opcjonalne?

Bywa, że już po pierwszym spotkaniu dowiemy się wszystkiego, czego potrzebujemy. Jeżeli nie, lub jeżeli jednocześnie rozpatrujemy kandydatury wielu osób, potrzebujemy spotkać się jeszcze raz, aby lepiej ocenić Twoje kwalifikacje.

Ocena Twojej kandydatury i wyniki
max 1 dzień roboczy

Oceniamy Twoją kandydaturę i ogłaszamy wyniki

To najbardziej emocjonujący moment, ale na tym etapie pozostaje Ci tylko czekać na feedback z naszej strony.

Zakończenie rekrutacji

Zapoznaj się z dalszymi materiałami

Oferty pracy

Poznaj nasze najnowsze oferty pracy, postaw na swój rozwój i rozwijaj swoją karierę w IT w wyjątkowym Software House z Warszawy.

Zobacz

Opisy stanowisk

Przeczytaj opisy stanowisk gdzie możesz znaleźć dokładne informacje dotyczące wymagań, obowiązków oraz warunków zatrudnienia.

Poznaj

FAQ

W tym miejscu znajdziecie odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące procesu rekrutacyjnego i innych zagadnień.

Czytaj